Расскажите о различных категориях служащих что такое революция управляющих

Расскажите о разных категориях служащих.Что такое революция управляющих?

Поведайте о разных категориях служащих.Что такое революция правящих?

Теория революции правящих современная теория буржуазной политической экономии, одна из составных долей теории народного капитализма (см. Народного капитализма теория). Первые ростки ее можно отыскать в трудах буржуазных социологов Конта и Веблена, предвещавших наступление эпохи, где главенствующую роль в сообществе будут играть технические профессионалы. Оконченную форму этому мнению придал американский философ Д. Бернхем, опубликовавший в 1941 г. книжку под предвзятым заглавием Революция управляющих. По его воззренью, по мере развития капиталистического производства класс капиталистов все более утрачивает связь с экономической деятельностью и управлением предприятиями.

Функция организации и управления экономической жизнью сообщества равномерно переходит в руки нового общественного слоя правящих. Постепенно к ним перейдет вся власть в сообществе, управление которым все более становится схожим на управление большим машинным производством. Этот новый соц слой правящих представляет собой часть широких трудящихся масс. Он движим рвением обеспечить публичное благо, а не интересами получения прибыли. Потому постепенное оттеснение на задний план капиталистических владельцев и возрастание роли технократов правящих приводит к изменению нрава всего публичного строя.

Ярчайшим образцом сообщества будущего, по утверждению Д. Бернхема, явилась нацистская Германия, по пути которой неизбежно обязаны следовать Япония и Соединенные Штаты Америки. Теория революции правящих базирована на абсолютно несостоятельном противопоставлении управляющих капиталистическими предприятиями классу капиталистов. В действительности вершина правящих сочиняет неотъемлемую часть самого капиталистического класса, многие из их являются совладельцами компаний. Управляющие и иные высшие служащие капиталистических компаний служат буржуазии, являясь устроителями процесса производства и извлечения прибавочной стоимости. Теория революции правящих является приятным образцом апологетики современного капитализма, выдаваемого за строй всеобщего благосостояния.

Источник

Расскажите о различных категориях служащих.Что такое революция управляющих?

Теория революции управляющих — современная теория буржуазной политической экономии, одна из составных частей теории «народного капитализма» (см. «Народного капитализма» теория). Первые ростки ее можно найти в трудах буржуазных социологов Конта и Веблена, предвещавших наступление эры, где господствующую роль в обществе будут играть технические специалисты. Законченную форму этому воззрению придал американский философ Д. Бернхем, опубликовавший в 1941 г. книгу под тенденциозным названием «Революция управляющих». По его мнению, по мере развития капиталистического производства класс капиталистов все более теряет связь с экономической деятельностью и управлением предприятиями.

Функция организации и управления экономической жизнью общества постепенно переходит в руки нового социального слоя — управляющих. Постепенно к ним перейдет вся власть в обществе, управление которым все более становится похожим на управление крупным машинным производством. Этот новый социальный слой управляющих представляет собой часть широких трудящихся масс. Он движим стремлением обеспечить общественное благо, а не интересами получения прибыли. Поэтому постепенное оттеснение на задний план капиталистических собственников и возрастание роли технократов — управляющих — приводит к изменению характера всего общественного строя.

Ярчайшим примером общества будущего, по утверждению Д. Бернхема, явилась нацистская Германия, по пути которой неизбежно должны следовать Япония и Соединенные Штаты Америки. Теория «революции управляющих» основана на совершенно несостоятельном противопоставлении управляющих капиталистическими предприятиями классу капиталистов. В действительности верхушка управляющих составляет неотъемлемую часть самого капиталистического класса, многие из них являются совладельцами компаний. Управляющие и другие высшие служащие капиталистических предприятий служат буржуазии, являясь организаторами процесса производства и извлечения прибавочной стоимости. Теория «революции управляющих» является наглядным примером апологетики современного капитализма, выдаваемого за строй «всеобщего благосостояния».

Источник

Появление класса наемных работников в XX веке

Происходят значительные перемены в структуре занятости по причине перехода мировых держав к информационному обществу, роботизации производства и перестройки экономики.

Информационное общество рабочих

В начале 1980-х гг. происходит разделение основного рабочего класса на работников перспективных и неперспективных отраслей. Горнодобывающая промышленность и черная металлургия относят к неперспективным отраслям.

Техническое перевооружения производства означало, что многие рабочие оказались вытесненными роботами и автоматами, происходит сокращение численности неквалифицированных и полуквалифицированных рабочих.

В противовес этому возрастет численность научно-технического и инженерно-технического персонала, который со временем окажется на социальной грани между рабочим классом и собственниками.

А большая часть работников, которые были вынуждены покинуть сферу производства из-за постиндустриальной модернизации, становились служащими и работниками сфер обслуживания.

«Революция управляющих»

Лица, работающие на государство, в развитых странах получали зарплату, установленную в законодательном порядке и соответственно уровню средней зарплаты наемных работников. В 1970-х гг. появляется термин «революция управляющих», который обозначал, что к служащим переходили важнейшие функции в управлении корпорациями.

Большинство компаний имело руководство в виде совета директоров, которые представляли собой группу крупнейших акционеров. Наряду с этим возрастают и требования к управляющим, они должны быть предельно компетентными и обладать отменными организационными способностями.

Но одновременно это и повышает ценность управляющего, как наемного работника, особенно это относится к управляющим высшего и среднего звена.

Появляются такие актуальные отрасли, как маркетинг, предварительное изучение рынка, и реклама. Все больше значение приобретает работа с персоналом, которая направлена на повышение эффективности и лояльности служащих.

«Средний класс»

В 1950-е к «среднему классу» относили себя мелкие предприниматели, собственники деревни и города. Принадлежность к этому классу определялась не источником дохода и не отношением к собственности на средства производства, а непосредственно его уровнем.

Это способствует активному общественному развитию. «Средний класс» становится основой общества и его опорой. Это обусловлено тем, что «средний класс» не желает гражданский войн, социальных потрясений и постоянных политических кризисов.

Люди, относящиеся к этому классу, не будут принимать радикальные идеи и ориентированы на постоянную стабильность, как в своей жизни, так и в жизни государства. Также образование «среднего класса» привело к исчезновению отдельных социальных общностей.

Теперь появляются группы, сплотившиеся на основе общих религиозных, культурных, сексуальных и специфических интересов. Современный процесс труда оставляет для отдельного человека больше времени и сил на саморазвитие, и за счет этого появляются новые интересы и более обширные социальные связи.

Источник

Школе NET

Register

Do you already have an account? Login

Login

Don’t you have an account yet? Register

Newsletter

Submit to our newsletter to receive exclusive stories delivered to you inbox!

Энджелл

Расскажите о различных категориях служащих.Что такое революция управляющих?

Лучший ответ:

Таня Масян

Теория революции управляющих — современная теория буржуазной политической экономии, одна из составных частей теории «народного капитализма» (см. «Народного капитализма» теория). Первые ростки ее можно найти в трудах буржуазных социологов Конта и Веблена, предвещавших наступление эры, где господствующую роль в обществе будут играть технические специалисты. Законченную форму этому воззрению придал американский философ Д. Бернхем, опубликовавший в 1941 г. книгу под тенденциозным названием «Революция управляющих». По его мнению, по мере развития капиталистического производства класс капиталистов все более теряет связь с экономической деятельностью и управлением предприятиями.

Функция организации и управления экономической жизнью общества постепенно переходит в руки нового социального слоя — управляющих. Постепенно к ним перейдет вся власть в обществе, управление которым все более становится похожим на управление крупным машинным производством. Этот новый социальный слой управляющих представляет собой часть широких трудящихся масс. Он движим стремлением обеспечить общественное благо, а не интересами получения прибыли. Поэтому постепенное оттеснение на задний план капиталистических собственников и возрастание роли технократов — управляющих — приводит к изменению характера всего общественного строя.

Ярчайшим примером общества будущего, по утверждению Д. Бернхема, явилась нацистская Германия, по пути которой неизбежно должны следовать Япония и Соединенные Штаты Америки. Теория «революции управляющих» основана на совершенно несостоятельном противопоставлении управляющих капиталистическими предприятиями классу капиталистов. В действительности верхушка управляющих составляет неотъемлемую часть самого капиталистического класса, многие из них являются совладельцами компаний. Управляющие и другие высшие служащие капиталистических предприятий служат буржуазии, являясь организаторами процесса производства и извлечения прибавочной стоимости. Теория «революции управляющих» является наглядным примером апологетики современного капитализма, выдаваемого за строй «всеобщего благосостояния».

Источник

Управленческая революция

Смотреть что такое «Управленческая революция» в других словарях:

Управленческая парадигма — система концепций, методологий и методов, образующая модель постановки и решения проблем управления, принятую в конкретной социально экономической системе. Генезис управленческой парадигмы Категорию «парадигма» в науку ввёл Т. Кун (Kuhn T.S.) в… … Википедия

Парадигма — (Paradigm) Определение парадигмы, история возникновения парадигмы Информация об определении парадигмы, история возникновения парадигмы Содержание Содержание История возникновения Частные случаи (лингвистика) Управленческая парадигма Парадигма… … Энциклопедия инвестора

Государственный контроль Российской империи — У этого термина существуют и другие значения, см. Государственный контроль. З … Википедия

Менеджмент — (Management) Менеджмент это совокупность методов управления предприятием Теория, цели и задачи менеджмента, менеджер и его роль в развитии предприятия Содержание >>>>>>>>>>>> … Энциклопедия инвестора

Барк, Пётр Львович — В Википедии есть статьи о других людях с такой фамилией, см. Барк. Пётр Львович Барк … Википедия

Лики России (Санкт-Петербург) (издательство) — Лики России Страна Россия Основано 1992 Главный редактор Шелаев Юрий Борисович Веб сайт: [7] «Лики России» российская информационно издательская фирма, основанная в 1992 году историком архивистом Юрием Шелаевым при участии Архивного управления … Википедия

Лики России (издательство) — Лики России Страна Россия Основано 1992 Главный редактор Шелаева Елизавета Петровна Веб сайт … Википедия

Трудовые армии — Знак отличия трудовой армии «Герой труда РСФСР», 1922 год, вручался героям труда. Трудовая армия (трудармия) (ист.) военизированные формирования в Советской Республике которые созд … Википедия

Милюков, Павел Николаевич — В Википедии есть статьи о других людях с такой фамилией, см. Милюков. Павел Николаевич Милюков Дата рождения … Википедия

Научные школы и направления менеджмента — Информация о наличии организационных структур в практике управления обнаружена на глиняных табличках, датированных третьим тысячелетием до нашей эры. Однако, хотя само управление достаточно старо, идея управления как научной дисциплины, профессии … Википедия

Источник