Росатом и росэнергоатом в чем отличие

О зарплате в Росэнергоатоме

Система грейдов — это порядок оплаты труда исходя из уровня, присваиваемого работнику с учетом его деловых качеств, а также суммарного отработанного времени в организации. Грейды в оплате труда предполагают возможность выплаты разных зарплат работникам на одинаковых должностях. Грубо говоря, система введена с целью сокращений расходов для работодателя не только в разнице между зарплатой, например, начальника отдела и уборщицы, но и в сокращении расходов в разнице между зарплатой уборщицы, проработавшей 1 год и уборщицы, проработавшей 5 лет.

Для начала составляется какой-либо общий документ, в котором прописываются различные факторы для всех сотрудников организации с учетом должностей и отработанного времени. Затем выделяются минимальные и максимальные значения оплаты труда для каждой конкретной должности. Рассчитываются минимальные и максимальные количества баллов с учетом выявленных факторов. Разделяются интервалы баллов на несколько отрезков, достижение которых будет соответствовать определенному грейду. В итоге, устанавливается определенный для данного работника размер оплаты труда на данный период времени.

Общая суть грейдерной системы состоит в том, что размер оклада внутри организации не является фиксированным для работников одинаковых должностей и/или специальностей. Он представляет собой диапазон, в пределах которого варьируется размер зарплаты с учетом того, к какому грейду относится каждый работник.

Изначально, начисление заработной платы работникам дивизиона производится согласно «Типовому положению об оплате труда филиалов АО «Концерн Росэнергоатом». В целом, зарплаты в Росэнергоатоме складываются из окладов, определяющихся теми самыми грейдами, а также всевозможных дополнительных коэффициентов и премий таких как:

— коэффициент оперативного премирования (Коп). Существуют оперативные премии, которые начисляются за различные индивидуальные достижения (предотвращение аварий, повышение производительности труда, способствование улучшению культуры безопасности и т.д.). Исчисляется данная премия с учетом этого самого Коп, который зависит от грейда работника, внутригрейдовой зоны (об этом далее), а также от количества отработанного времени в организации. Повышение оперативной премии с учетом Коп всегда не более 20% от оклада работника. Оперативная премия может быть снижена до 100% за нарушение норм и правил в области охраны труда и безопасности на производстве или до 30% за другие различные упущения и нарушения.

— интегрированная стимулирующая надбавка (ИСН). Начинает начисляться после 3 месяцев со дня подписания трудового договора. Является различной в зависимости от занимаемой должности. Существует также переменная интегрированная стимулирующая надбавка (ИСН2).

Как видно, система непростая. Однако это еще не все. Существует еще большое количество всевозможных коэффициентов, из которых в итоге складывается заработная плата.

Если говорить в общих чертах, то вот что из себя представляет система грейдов в «Росэнергоатоме». И, как указывалось выше, введена она для урезания расходов организации. Ведь при такой хитроумной системе, проще запутать простого работника, почему ему, например, в этом мере заплатили меньше, чем в предыдущем. Не потому, что, например, перегружено отработанных ТВЭЛов было меньше, чем в предыдущем месяце, а потому, что оперативная премия не была начислена, потому что, не предоставили во время отчет о проведенном в отделе дне охраны труда, потому, что имеются сроки предоставления отчетности, потому что мы в Концерн, а Концерн это святое, ему «самим небом» предназначено снабжать электроэнергией всю планету, а вы тут подрываете дисциплину и вовремя не предоставляет отчетность, позорите Концерн на мировых рынках. и т.д. и т.п. Смешно? На самом деле, так и есть.

Однако по утверждению «экспертов», система грейдов позволяет работнику строить карьеру внутри своего уровня в организации. При этом для повышения зарплаты не требуется повышение в должности — достаточно получить более высокий грейд, благодаря чему даже работник низшего звена может получать за свой труд больше, чем работник из управляющего состава (однако это далеко не всегда так). Это является еще одним серьезным отличием грейдерной системы от тарифной, в которой должности выстроены в строгую вертикаль и зарплаты и растут только с повышением в должности.

Однако эти же самые «эксперты» не упоминают следующие интересные моменты. Дело в том, что повышать размер зарплаты работник может только в рамках тех ограничений, который предписывает ему этот самый грейд. Кроме того, в системе начисления различных коэффициентов существуют такие пункты, которые, по сути, исключают друг друга и тем самым не дают возможности работнику получить 100% по данному коэффициенту. Например, при начислении КПЭ (еще один введенный в Концерне коэффициент оплаты труда) рассматриваются определенные факторы, в том числе и такие: «исполнение работы в установленные сроки», «выполнение работы раньше намеченных сроков». Естественно, что здесь может быть либо первое, либо второе. Соответсвенно, и определенные баллы будут начисляться только за один пункт, что в итоге не даст 100% КПЭ.

Такова, «хитроумная» система грейдов в АО «Концерне Росэнергоатом», направленная на максимальное снижение затрат организации за счёт всяческого сокращения зарплат работникам.

А теперь представим, что к этому ко всему добавляется еще и закрепленное в локальных нормативных актах снижение окладов работникам. Так в частности и происходит на БиАЭС.

Дело в том, что 9 из 10 станций Концерна находятся в европейской части страны и связаны финансово более тесно. Прибыль полученная со всех станций (и с самой высокой по мощности, и с самой низкой) примерно одинаково распределяется между всеми этими станциями. Кроме того, в европейской части страны достаточно потребителей, чтобы затраты предприятий в итоге окупались за счёт продажи электроэнергии.

БиАЭС же не входит в данную финансовую сеть и по причине географической отдаленности, и, даже в большей степени, по причине своей нерентабельности. Прибыль БиАЭС на сегодняшний день стремится к нулю из-за отсутствия на Чукотке должного количества потребителей электроэнергии. Поэтому станция фактически существует в изолированной системе и интеграция её к остальным станциям при капитализме крайне не выгодна. На это, естественно, Концерн никогда не пойдет. Включение в данную систему станции, которая расходы будет увеличивать, а прибыли приносить не будет, не вписывается в цели дивизиона. И так как прибыль данного предприятия на Крайнем Севере очень низка, соответсвенно, и на повышение зарплат (в частности, окладов) денег у руководства нет. Нет, определенные экономические выплаты, предусмотренные Концерном, станции идут. Но список их очень ограничен, и если сравнить количество дополнительных социальных выплат еще лет 5 назад, практически все они уже урезаны Концерном.

Продемонстрируем продуктовую корзину в том же городе Билибино, чтобы показать, на что хватает представленных выше зарплат.

В целом можно сказать, что все московские цены умножаются в 2, 3, а где-то и в 4 раза. И это далеко неполный список дорогостоящих продуктов. И заметьте, это только продукты питания, выбор которых при этом очень ограничен.

Вот именно такая ситуация по начислению зарплат в АО «Концерн Росэнергоатом». Одним словом, максимальное сокращение затрат и именно на работниках, так как при капитализме рабочим оплачивается их труд только для поддержания своей жизнедеятельности и воспроизводства себе подобных.

Только вместе мы победим!
Автор
Автор: Ирина Бойко
Источник

Источник

Росэнергоатом

Евгений Романов (генеральный директор), Александр Локшин (председатель совета директоров)

Электрическая и тепловая энергия

ОАО «Концерн Росэнергоатом» — российская энергетическая компания, оператор российских атомных электростанций. Полное наименование — Открытое акционерное общество «Российский концерн по производству электрической и тепловой энергии на атомных станциях» (ОАО «Концерн Росэнергоатом»). Штаб-квартира — в Москве. 100 % акций принадлежит ОАО «Атомэнергопром», которое в свою очередь принадлежит ГК «Росатом».

Содержание

Руководство

энергетическому комплексу Государственной корпорации по атомной энергии «Росатом».

История

«Росэнергоатом» был образован в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 сентября 1992 № 1055 «Об эксплуатирующей организации атомных станций Российской Федерации».

По распоряжению Правительства Российской Федерации от 8 сентября 2001 № 1207-р концерн «Росэнергоатом» был преобразован в генерирующую компанию путём присоединения к нему действующих и строящихся атомных станций, а также предприятий, оказывающих услуги по эксплуатации, ремонту и научно-технической поддержке. «Росэнергоатом» выполняет функции эксплуатирующей организации и несет всю полноту ответственности за обеспечение ядерной, технической и пожарной безопасности на всех этапах жизненного цикла АЭС, включая меры по ликвидации аварийных ситуаций.

18 сентября 2008 года Федеральное государственное унитарное предприятие (ФГУП) концерн «Росэнергоатом» было преобразовано в ОАО «Концерн по производству электрической и тепловой энергии на атомных станциях» (ОАО «Концерн Энергоатом»).

Деятельность

Сегодня в состав единой генерирующей компании — ОАО «Концерн Росэнергоатом» — входят все 10 российских АЭС общей установленной мощностью 24,2 ГВт (эл.), включая Ленинградскую АЭС, для которой эксплуатирующей организацией ранее являлся Минатом России:

Всего на начало 2011 г. эксплуатируется 32 энергоблока (из них 16 — с водо-водяными реакторами под давлением (ВВЭР), в том числе 10 реакторов типа ВВЭР-1000 и 6 реакторов типа ВВЭР-440, 15 энергоблоков с канальными кипящими реакторами, в том числе 11 реакторов типа РБМК-1000 и 4 реактора типа ЭГП-6, а также энергоблок с реактором на быстрых нейтронах БН-600).

Производство электроэнергии ФГУП «Росэнергоатом» в 2008 г. составило 162,3 млрд кВт·ч, или 16 % от общей выработки в стране. Этих показателей удалось достичь без ввода новых блоков, только за счет повышения коэффициента использования установленной мощности, который составил 79,5 %. С этими показателями удалось выйти на первое место в стране по объёму выработки электроэнергии среди генерирующих компаний России.

Перспективы развития

Среди основных текущих инвестиционных проектов концерна строительство до 2015 года:

Выпускается ежемесячный журнал атомной энергетики России «Росэнергоатом».

Источник

Росэнергоатом

АО «Концерн Росэнергоатом» (сокращенное название — «Росэнергоатом») — российская энергетическая компания, оператор российских атомных электростанций. Входит в состав госкорпорации «Росатом» и представляет её энергетический дивизион.

АО «Концерн Росэнергоатом»

Расположение

Отрасль

Оборот

Чистая прибыль

Активы

Число сотрудников

Материнская компания

Основой деятельности концерна является производство электрической и тепловой энергии на атомных станциях. В состав концерна входят все десять действующих российских атомных станций (35 энергоблоков) общей установленной мощностью 29 ГВт. На начало 2019 года тремя крупнейшими АЭС по суммарной мощности работающих энергоблоков в России являются: Ростовская АЭС (более 3,9 тыс. МВт), Ленинградская АЭС (более 3,25 тыс. МВт), Калининская АЭС (более 3,2 МВт).

По состоянию на конец 2015 года 91,6 % акций концерна принадлежит АО «Атомэнергопром», 8,4 % — непосредственно Госкорпорации «Росатом». На конец 2018 года доля «Росатома» составила 13,92 %, «Атомэнергопрома» — 86,08 %.

Полное наименование: Акционерное общество «Концерн по производству электрической и тепловой энергии на атомных станциях» (АО «Концерн Росэнергоатом»).

Содержание

История [ ]

[1] Государственное предприятие «Концерн Росэнергоатом» было образовано указом президента России от 7 сентября 1992 № 1055 «Об эксплуатирующей организации атомных станций Российской Федерации». Согласно этому документу, имущество атомных станции России закреплялось за «Росэнергоатомом» на праве полного хозяйственного ведения и в соответствии с заключенным с Госкомимуществом договором. При этом АЭС сохраняли самостоятельность и права юридических лиц.

По распоряжению правительства России от 8 сентября 2001 года «Концерн Росэнергоатом» преобразовывался в федеральное государственное унитарное предприятие путём присоединения к нему двадцати государственных предприятий, в числе которых девять действующих и шесть строящихся атомных станций. Это позволило компании самостоятельно выступать на рынке электроэнергии, занимаясь продажей вырабатываемой АЭС энергии платежеспособным потребителям.

В июле 2007 года постановлением правительства было создано ОАО «Атомэнергопром», в рамках которого были консолидированы гражданские активы российской атомной отрасли. Среди прочих атомных компаний в 2008 году в собственность «Атомэнергопрома» был передан и «Росэнергоатом». Одновременно с этим ФГУП Концерн «Росэнергоатом» было реорганизовано в ОАО «Концерн Энергоатом». В 2009 году решением «Атомэнергопрома» название концерна были изменено на «Российский концерн по производству электрической и тепловой энергии на атомных станциях» (ОАО «Концерн Росэнергоатом»). В декабре 2015 реорганизовано в АО «Концерн Росэнергоатом»

В 2011 году помимо ОАО «Атомэнергопром» акционером компании стала также госкорпорация «Росатом». По состоянию на конец 2015 года «Атомэнергопрому» принадлежит 91,6 % акций концерна, «Росатому» — 8,4 % акций.

В первом квартале 2018 года АО «Концерн Росэнергоатом» заключил контракт с ЗАО «Армянская атомная электростанция» на оказание содействия в совершенствовании нормативной базы в области атомной энергетики Армении.Данный контракт стал первым в международной практике Госкорпорации «Росатом» с зарубежным заказчиком.

Структура и управление [ ]

[2] «Концерн Росэнергоатом» включает в свой состав на правах филиалов все действующие атомные электростанции России, а также дирекции строящихся АЭС, заграничные филиалы и отдельные управления, дирекции и центры.

В число дочерних компаний корпорации входят АО «Атомтехэкспорт» — инжиниринговая компания, специализирующаяся на сопровождении работ на зарубежных АЭС; АО «ИКАО» — строительная компания; АО «КОНСИСТ-ОС» — проектирование, производство и монтаж систем контроля, управления и диагностики, системы связи; АО «Русатом Сервис» — продвижения сервисных услуг для АЭС, в том числе на зарубежном рынке; АО «Атомэнергоремонт» — эксплуатирующая организация при ремонте, реконструкции и модернизации АЭС; АО «Балтийская АЭС» — поиск инвестиций для сооружения Балтийской АЭС; АО «ВНИИАЭС» — повышение надёжности и продление сроков эксплуатации АЭС; АО «ЭНИЦ» — повышение безопасности и эффективности АЭС; ООО «Энергоатоминвест» — организация пассажирских и грузоперевозок, питания, бытовых услуг и т. д.; АО «Атомтранс» — организация пассажирских и грузоперевозок; АО «ВПО «ЗАЭС» — услуги по контролю качества и проведению экспертиз; АО «НИЦ АЭС» — повышение качества и безопасности оборудования; АО «Атомтехэнерго» — инжиниринговая компания, обучение персонала АЭС; АО ПНФ «Термоксид» — производство неорганических сорбентов, научные исследование, АО «БАЭС-2» и АО «Потаповский».

Согласно федеральному закону РФ «Об акционерных обществах» в структуру управления «Росэнергоатома» входят общее собрание акционеров, совет директоров и генеральный директор. Совет директоров осуществляет общее руководство деятельностью концерна и состоит из пяти членов, один из которых — Андрей Петров, является также генеральным директором корпорации. Остальные четыре члена Совета исполняют различные функции в структуре госкорпорации «Росатом». Таким образом, по состоянию на конец 2015 года в состав совета директоров входят:

Деятельность [ ]

[3] Основой деятельности концерна является производство электрической и тепловой энергии на атомных станциях. В состав концерна входят все десять действующих российских атомных станций (35 энергоблоков) общей установленной мощностью 29 ГВт.

По оперативным данным на январь 2019 года эксплуатируется 35 энергоблоков суммарной мощностью 29 ГВт (из них 20 — с водо-водяными реакторами под давлением (ВВЭР), в том числе 13 реакторов типа ВВЭР-1000, 2 реактора типа ВВЭР-1200 и 5 реакторов типа ВВЭР-440; 13 энергоблоков с канальными кипящими реакторами, в том числе 10 реакторов типа РБМК-1000 и 3 реактора типа ЭГП-6, а также 2 энергоблока с реактором на быстрых нейтронах с натриевым охлаждением (БН-600 и БН-800).

Балаковская АЭС — крупнейший производитель электроэнергии в России. В 2015 году станцией было выработано 32,7 млрд кВт•ч, что составляет 16,8 % от всей электроэнергии «Росэнергоатома». КИУМ в 2015 году составил 93,5 %. Расположена в Саратовской области в 12,5 километрах от города Балаково и в 145-и километрах от Саратова. Первый энергоблок был пущен 28 декабря 1985 года. Действует четыре энергоблока с реакторами ВВЭР-1000 (установленная мощность каждого реактора — 1000 МВт). Предполагается продление срока действия энергоблока N4 (реактор ВВЭР-1000) до 2053 года (назначенный срок эксплуатации — 2023 год). В 2018 году станцией было выработано 31,861 млрд кВт•ч. Это 15,6 % от всей электроэнергии «Росэнергоатома» в 2018 году.

Белоярская АЭС — единственная в России АЭС с реактором на быстрых нейтронах. В 2015 году станцией было выработано 4,5 млрд кВт•ч, что составляет 2,3 % от всей электроэнергии концерна. КИУМ в 2015 году составил 86,1 %. Расположена в Свердловской области в 3,5 километрах от города Заречного и в 45-и километрах от Екатеринбурга. Действующий энергоблок (№ 3) с реактором БН-600 был запущен 8 апреля 1980 года (установленная мощность реактора — 600 МВт). 10 декабря 2015 года был осуществлен пуск энергоблока № 4 с реактором БН-800. В 2018 году БелАЭС работала 8,838 млрд кВт•ч электроэнергии, что составляет 4,3 % всей электроэнергии Концерна.

Билибинская АЭС — самая маломощная из атомных электростанций России. В 2015 году станцией было выработано 0,2 млрд кВт•ч, что составляет всего 0,11 % от всей электроэнергии «Росэнергоатома». КИУМ в 2015 году составил 51,3 %. Расположена в Чукотском автономном округе в 4,5 километрах от города Билибино и в 610-и километрах от Анадыря. Первый энергоблок был пущен 12 января 1974 года. Действует четыре энергоблока с реакторами ЭГП-6 (установленная мощность каждого реактора — 12 МВт). По итогам 2018 года станция выработал 212,3 млн кВт•ч. Это 0,1 % всей энерговыработки Концерна.

Калининская АЭС расположена в Тверской области в 4-х километрах от города Удомли и в 125-и километрах от Твери. В 2015 году станцией было выработано 33,4 млрд кВт•ч, что составляет 17,1 % от всей электроэнергии концерна. КИУМ в 2015 году составил 95,4 %. Первый энергоблок был пущен 9 мая 1984 года. Действует четыре энергоблока с реакторами ВВЭР-1000 (установленная мощность каждого реактора — 1000 МВт). В 2018 году АЭС выработала 35,188 млрд кВт•ч. Это составляет 17,2 % всей выработанной электроэнергии Концерном в 2018 году.

Кольская АЭС — первая АЭС России в Заполярье. В 2015 году станцией было выработано 9,5 млрд кВт•ч, что составляет 4,9 % от всей электроэнергии «Росэнергоатома». КИУМ в 2015 году составил 61,6 %. Расположена в Мурманской области в 11-и километрах от города Полярные Зори и в 170-и километрах от Мурманска. Первый энергоблок был пущен 29 июня 1973 года. Действует четыре энергоблока с реакторами ВВЭР-440 (установленная мощность каждого реактора — 440 МВт). Предполагается повторное продление эксплуатации энергоблока N2 (реактор ВВЭР-440), который был построен в 1974 году со сроком эксплуатации до 2004 года. В 2019 году заканчивается срок продления его эксплуатации, но решено его продлить повторно — до 2034 год. За 2018 год КолАЭС выработано 10,234 млрд кВт•ч, что составляет 5 % от всей электроэнергии, выработанной Концерном.