Ржд фонд почета пенсионерам что выплачивают
Ржд фонд почета пенсионерам что выплачивают
В целях реализации механизма личного страхования работников и неработающих пенсионеров ОАО «РЖД» на случай смерти:
1. Утвердить прилагаемый Регламент взаимодействия филиалов и структурных подразделений ОАО «РЖД» со страховой компанией и членом семьи работника или неработающего пенсионера ОАО «РЖД» или иным лицом, взявшим на себя обязанность осуществить погребение умершего работника или неработающего пенсионера ОАО «РЖД».
2. Признать утратившим силу Регламент взаимодействия филиалов и структурных подразделений ОАО «РЖД» со страховой компанией, ритуальной компанией и членом семьи работника или неработающего пенсионера ОАО «РЖД» или иным лицом, взявшим на себя обязанность осуществить погребение умершего работника или неработающего пенсионера ОАО «РЖД», утвержденный ОАО «РЖД» 13 марта 2015 г. N 164.
Заместитель генерального
директора ОАО «РЖД»
Д.С.Шаханов
Регламент взаимодействия филиалов и структурных подразделений ОАО «РЖД» со страховой компанией и членом семьи работника или неработающего пенсионера ОАО «РЖД» или иным лицом, взявшим на себя обязанность осуществить погребение умершего работника или неработающего пенсионера ОАО «РЖД»
Настоящий Регламент разработан в целях реализации Коллективного договора ОАО «РЖД» в части страхования работников и неработающих пенсионеров ОАО «РЖД», предусматривающего выплату страхового возмещения семьям умерших работников и неработающих пенсионеров ОАО «РЖД», либо иным лицам, взявшим на себя обязанность организовать погребение.
Регламент регулирует процесс взаимодействия между филиалами ОАО «РЖД» и структурными подразделениями ОАО «РЖД», страховой компанией, и членом семьи работника ОАО «РЖД» или неработающего пенсионера ОАО «РЖД» или иным лицом, взявшим на себя обязанность осуществить погребение умершего работника ОАО «РЖД» или неработающего пенсионера ОАО «РЖД».
Все спорные ситуации по исполнению настоящего Регламента решаются путем переговоров на основании направленных письменных обращений в адрес Страховой компании.
2. Основные понятия и термины
В настоящем Регламенте используются следующие основные понятия и термины:
3. Страхование Работников и Пенсионеров ОАО «РЖД»
3.1. Работодатель заключает со Страховой компанией договор личного страхования Работников и Пенсионеров (далее – Договор страхования).
3.2. Договор страхования обуславливает покрытие риска смерти Работников и Пенсионеров и осуществление страховых возмещений Выгодоприобретателю при наступлении страхового случая.
3.4. Размер страхового возмещения определяется Коллективным договором ОАО «РЖД».
3.5. Распоряжение о назначении Выгодоприобретателя подписывается Застрахованным лицом:
Распоряжения Застрахованных лиц о назначении Выгодоприобретателя хранятся в службе (отделе, секторе) управления персоналом соответствующего филиала или структурного подразделения ОАО «РЖД».
4. Порядок обращения Заявителя в Страховую компанию для получения страхового возмещения
4.1. При установлении факта смерти Работника или Пенсионера Заявитель обращается в службу (отдел, сектор) управления персоналом соответствующего филиала или структурного подразделения ОАО «РЖД».
4.2. При обращении Заявителя в службу (отдел, сектор) управления персоналом соответствующего филиала или структурного подразделения ОАО «РЖД», специалист данной службы (отдела, сектора):
4.2.1 оформляет документ (справку), подтверждающий, что умерший на момент смерти являлся Работником или Пенсионером ОАО «РЖД», с приложением оригинала или заверенной копии Распоряжения о назначении Выгодоприобретателя и передает их Заявителю;
4.2.2. специалист службы (отдела, сектора) управления персоналом соответствующего филиала или структурного подразделения ОАО «РЖД» имеет право самостоятельно подписывать (заверять) документы, указанные в подпункте 4.2.1 настоящего пункта.
4.3. В случае если на дату смерти Работника или Пенсионера Распоряжение о назначении Выгодоприобретателя отсутствует, то страховое возмещение осуществляется лицу, признанному Выгодоприобретателем в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (т.е. наследнику), по истечении 6 месяцев и предъявлении им в Страховую компанию документов, указанных в приложении N 3.
4.4. Заявитель получает страховое возмещение в денежной форме при предоставлении в Страховую компанию документов, необходимых для осуществления страхового возмещения в соответствии с приложением N 2.
4.5. В целях оптимизации процесса получения страхового возмещения Заявителем устанавливается следующий порядок действий:
4.5.1. документы, указанные в приложении N 2, направляются в любое (удобное для Заявителя) региональное подразделение Страховой компании. Адрес ближайшего подразделения Страховой компании можно узнать по бесплатному телефону круглосуточной горячей линии Страховой компании;
4.5.2. Страховая компания осуществляет страховое возмещение в течение 5 (пяти) рабочих дней с даты получения всех необходимых документов, указанных в приложении N 2 к настоящему Регламенту, способом, установленным в заявлении о страховом возмещении.
Приложения
Приложение №1. Распоряжение о назначении Выгодоприобретателя
Приложение №2. Перечень документов, необходимых для получения страхового возмещения
Приложение №3. Перечень документов, необходимых для получения страхового возмещения лицу, признанному Выгодоприобретателем в порядке, определенном законодательством Российской Федерации
звонок бесплатный для всех регионов РФ
по всему миру, оплата в соответствии с тарифами вашего оператора связи
Мы используем cookie-файлы для улучшения пользовательского опыта и сбора статистики. Для получения дополнительной информации вы можете ознакомиться с нашей Политикой использования cookie-файлов.
Социальная политика
Социальный пакет неработающих пенсионеров ОАО «РЖД»
Негосударственное пенсионное обеспечение (НПО)
Негосударственное пенсионное обеспечение работников ОАО «РЖД» осуществляется акционерным обществом «Негосударственный пенсионный фонд «БЛАГОСОСТОЯНИЕ«(АО «НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ») в соответствие с Положением о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО «РЖД». ОАО «РЖД» выступает гарантом негосударственного пенсионного обеспечения работников в части финансирования корпоративных пенсий до их назначения, а Фонд – в части начисления доходности и выплаты назначенных корпоративных пенсий.
Контакты Куйбышевского филиала НПФ «Благосостояние»
Куйбышевский филиал АО «НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ»
443041, Самарская обл., г.Самара, ул. Буянова, д.1, корп. 3.1
(846) 332-67-89
www.npfb.ru
Отделение в г. Сызрани Куйбышевского филиала АО «НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ»
446026, г. Сызрань, Московское шоссе, д.1
8(8464) 91-61-42
Отделение в г. Пензе Куйбышевского филиала АО «НПФ «БЛАГОСОСТОЯНИЕ»
440000, г. Пенза, ул. Плеханова, д.54
8 (8412) 58-11-38
431450, г. Рузаевка, ул. Терешковой, д.72
8 (83451) 6-15-14
432012, г. Ульяновск, ул. Инзенская, д.37
8 (8422) 78-63-47
450015, г. Уфа, ул. К. Маркса, д. 69
8 (8347) 251-11-87
Ржд фонд почета пенсионерам что выплачивают
Онлайн-клуб
Всероссийский проект, включающий ежедневные досуговые и образовательные мероприятия в режиме онлайн для ветеранов.
Компьютерные курсы
Компьютерные курсы
Программа обучения для пенсионеров РЖД, желающих повысить уровень компьютерных знаний
ЗДОРОВЫЙ ОБРАЗ ЖИЗНИ 60+
ЗДОРОВЫЙ ОБРАЗ ЖИЗНИ 60+
Программа мероприятий, нацеленных на профилактику заболеваний людей старшего возраста и популяризацию ЗОЖ
Юридический кабинет
Юридический кабинет
Страничка для всех, кто хочет разобраться в тонкостях законодательства
Навыки работы на планшете и смартфоне
Навыки работы на планшете и смартфоне
Обучение железнодорожников старшего поколения навыкам пользования планшетами и смартфонами.
Вместе за общее дело
Состоялся ежегодный семинар Межрегионального совета ветеранов войны и труда на.
«И снова первые»
Ветераны-железнодорожники Златоустовского региона Южно-Уральской железной дороги прошли.
Европу – Азию очистили
Волонтёры ЮУЖД 28 сентября организовали экологическую акцию по благоустройству.
Не сидят дома, а активно отдыхают
Ветераны Магнитогорского узла Южно-Уральской железной дороги совершили конную экскурсию.
Памяти трагическим событиям 1942 года
О мемориальном комплексе захоронении более 7500 евреев под Минеральными водами.
Славянские куклы
Орский территориальный совет ветеранов ЮУЖД провёл мастер-класс по изготовлению.
И будет на Таганае- зеленое море тайги…
Волонтёры отряда «Серебряная колея» Златоустовского регионального Совета.
По рельсам добра
На Магнитогорском узле ЮУЖД стартовал волонтёрский проект «Рельсы добра». Ветераны.
Сплав по реке Ай
Для туристического сплава ветеранов лучше южноуральской реки Ай, наверное не найти.
Интересное – рядом
Поездка в город Касли 11 июня стала своеобразным поощрением ветеранов Челябинского региона.
БАЙКАЛО-АМУРСКАЯ МАГИСТРАЛЬ – 45 ЛЕТ
Важное
Вы ветеран? Вам одиноко, грустно, нужна помощь? Вы оказались в сложной жизненной ситуации? Напишите или позвоните нам на «горячую линию», и мы постараемся вам помочь. Порой самые простые дела оказываются самыми важными!
Новые возможности для пенсионеров подразделений аппарата управления ОАО «РЖД», Горьковской, Забайкальской, Западно-Сибирской, Московской, Приволжской, Свердловской и Северной железных дорог
Фандрайзинговая платформа. Уникальный ресурс для поддержки железнодорожников всех возрастов и членов их семей, волонтерства. Каждый желающий может не только оказать помощь, но и подать заявку на сбор средств
Практически все проекты БФ «Почет» осуществляются в интересах пенсионеров-железнодорожников. В этом разделе нашего сайта любой ветеран железнодорожного транспорта может найти интересное для него занятие или дело.
Вы хотите помочь нашим ветеранам добрыми делами? У вас есть такая возможность! Сходить в магазин, поздравить с праздником или вместе попить чай – это несложные, но очень важные дела. Пенсионерам нужны ваши помощь и забота!
Ржд фонд почета пенсионерам что выплачивают
Пенсионерам ОАО «РЖД», которые получают отраслевую пенсию в НПФ «Благосостояние», не требуется подтверждать свои данные для получения выплат в БФ «Почет».
Какие документы требуются для постановки на учет?
Как подтвердить данные?
Только пенсионерам ОАО «РЖД»!
Направить справку с места жительства и копию паспорта (разворот с фотографией) в отдел кадров предприятия, откуда пенсионер уходил на пенсию – по почте или передать с оказией (родственники, знакомые, работники социальных служб).
Или лично явиться в отдел кадров с паспортом.
Как часто необходимо подтверждать данные?
Какие услуги предоставляются пенсионерам, состоящим на учете в Фонде?
Пенсионерам, состоящим на учете в Фонде предоставляются следующие услуги:
Зубопротезирование
Бесплатный проезд
Высокотехнологичная медицинская помощь
Для получения этих услуг необходимо обратиться в отдел кадров организации, где пенсионер состоит на ветеранском учете.
БФ «Почет» оплачивает услуги, оказанные неработающим пенсионерам, в соответствии с заключенными договорами с организациями.
Как получить услугу по зубопротезированию?
Кто может воспользоваться услугами по зубопротезированию?
Кто может воспользоваться услугами проезда?
Как можно воспользоваться бесплатным проездом?
Кто может получить услугу по высокотехнологичной медицинской помощи?
Как можно воспользоваться услугами по высокотехнологичной медицинской помощи?
Куда направлять документы для подтверждения данных (продление выплат)?
С момента своего основания, Благотворительный фонд «Почет» активно участвует в реализации социальной политики и обеспечения социальных гарантий неработающих пенсионеров холдинга «РЖД».
Ржд фонд почета пенсионерам что выплачивают
- Благотворительный фонд «Почет» совместно с социально-кадровым блоком ОАО «РЖД», Советами ветеранов, Роспрофжелом в течение 20 лет активно участвует в реализации социальной политики, осуществляя свою деятельность в основном за счет благотворительных пожертвований ОАО «РЖД» и дочерних обществ, действуя в соответствии с Отраслевым соглашением, Коллективными договорами ОАО «РЖД» и ДЗО.
Основная задача Фонда – обеспечение социальных гарантий неработающих пенсионеров холдинга «РЖД». В настоящее время выплаты охватывают большинство социальных гарантий действующего Коллективного договора РЖД, а именно:
Количество неработающих пенсионеров, которым оказывается поддержка, составляет более 660 тыс. человек, из них пенсионеров ОАО «РЖД» – более 550 тыс. человек, АО «ФПК» – почти 60 тыс. человек, других организаций железнодорожного транспорта – 1,5 тыс. человек.
Миссия и ценности
Мы помогаем интеллектуальному, духовному и физическому развитию людей старшего поколения, формированию активной жизненной позиции. Мы объединяем усилия организаций и людей, желающих участвовать в благотворительности, для оказания реальной помощи пенсионерам и иным социально незащищенным людям. Мы стремимся к продлению их социальной активности и повышению качества жизни.
1. Эффективность
Мы развиваем свои компетенции, чтобы компании-благотворители имели возможность эффективно заботиться о тех, кто им дорог. Фонд стремится качественно и ответственно вести свою деятельность. Мы не останавливаемся на достигнутом, постоянно находимся в развитии, стремимся к решению новых задач. Внедрение современных технологий, использование новых подходов в организации благотворительной деятельности, повышение производительности труда и сокращение расходов являются нашими инструментами повышения эффективности.
2. Мастерство
Профессионализм, внимание и забота к людям составляют еще одну ценность, которая выражается в мастерстве работы фонда. Мы всегда ориентируемся на профессиональные стандарты и лучшие практики — от организации собственной деятельности до выбора партнеров. Наши сотрудники – это наш главный капитал, в который Фонд готов вкладываться, развивать и обучать.
3. Открытость
Доступность сведений о деятельности Фонда, включая благотворительные программы, финансовую отчетность и аудиторские заключения, информации о сотрудниках и перспективах развития являются приоритетами нашей деятельности. Мы стремимся к максимальной прозрачности во взаимоотношениях с нашими партнерами, благотворителями и получателями нашей помощи.
4. Доверие
Мы стараемся заслужить доверие всех тех, с кем и для кого мы работаем. Открытость и доступность информации о нашей деятельности, подробная отчетность по каждому заключенному договору и желание помочь в решении любых возникающих вопросов – главные причины доверия к нам со стороны партнеров, благотворителей и благополучателей. Доверие к нам со стороны ветеранов является лучшей оценкой нашей деятельности.
Меры финансовой поддержки ветеранов
Выплаты благотворительной помощи по всем видам социальных гарантий неработающим пенсионерам ежегодно составляют около 4 млрд руб., в том числе пенсионерам ОАО «РЖД» – более 3,5 млрд руб. Основные выплаты пенсионерам ОАО «РЖД» осуществляются по Коллективному договору:
Публичные оферты
БФ «Почет» регулярно занимается организацией сбора средств для оказания благотворительной помощи, в том числе в связи с чрезвычайными ситуациями, и перечисления аккумулированных средств на указанные цели или непосредственно нуждающимся.
Последняя из акций была проведена Фондом в соответствии с распоряжением ОАО «РЖД» от 21.08.2017 №1679р «Об оказании помощи работникам и неработающим пенсионерам ОАО «РЖД», пострадавшим вследствие паводка, произошедшего в Приморском крае Дальневосточной железной дороги». Была открыта публичная оферта №5 о сборе средств для оказания помощи пострадавшим от стихийного бедствия на Дальневосточной железной дороге. За два месяца проведения благотворительной акции было собрано более 8 млн руб. пожертвований, которые были направлены непосредственно пострадавшим. Размер помощи при этом определялся на основании решений специально созданной для этого комиссии на Дальневосточной железной дороге.
Компьютерные курсы
Обучение пенсионеров работе на компьютерной технике
В настоящее время Фондом реализуется общесетевая программа обучения актива советов ветеранов навыкам работы на компьютерах, которые они используют в деятельности ветеранских организаций и в личных целях. Реализация проекта направлена на возможность использования пенсионерами своего жизненного и трудового потенциала для осуществления активной общественной деятельности.
В 2016–2017 годах в рамках проекта «Обучающие семинары для Советов ветеранов» при поддержке Главного вычислительного центра ОАО «РЖД» и руководства железных дорог организуется и проводится обучение ветеранов. Между ГВЦ и Фондом подписано Соглашение о сотрудничестве, в рамках которого ГВЦ и ИВЦ железных дорог предоставляют на безвозмездной основе свои учебные классы и компьютерную технику. Фонд привлекает к работе преподавателей, взаимодействует с ветеранскими советами, обеспечивает методическими и прочими материалами. Около 50 преподавателей из числа неработающих пенсионеров ОАО «РЖД», имеющих необходимые знания и опыт пользования компьютерной техникой, проводят семинары для ветеранов по специально разработанной единой методике. На сегодняшний день общая численность ветеранов, прошедших обучение составила более 700 человек. Программой обучения были охвачены все Межрегиональные координационные советы ветеранов, а на ряде полигонов занятия проводятся и на региональном уровне.
Помимо компьютерных курсов, с октября текущего года в помещении Фонда организованы еженедельные занятия для всех пенсионеров, желающих повысить уровень своих компьютерных знаний и навыков, вспомнить материал, который они проходили на компьютерных курсах, или просто получить практику работе на компьютере.
Здоровье
Лекции медицинской тематики и рекомендации по профилактике заболеваний
Второе важное направление обучения – это профилактика и предотвращение заболеваний старшего возраста. Это одна из наиболее важных для ветеранов тем, поэтому пенсионеры с большим интересом относятся к проведению семинаров по профилактике хронических заболеваний и здоровому образу жизни.
В целях распространения данной практики на всю сеть железных дорог Фондом совместно с Центральной дирекцией здравоохранения на всех полигонах железных дорог проводятся лекции для ветеранов с участием врачей железнодорожных лечебных учреждений по наиболее часто встречающимся в пожилом возрасте заболеваниям, их диагностике, профилактике и лечению.
В проведении лекций ежегодно принимают участие более 100 врачей железнодорожных больниц и поликлиник, а сами лекции на сети посещает более 2500 пенсионеров.
Курсы финансовой грамотности
Повышение уровня финансовой грамотности среди пенсионеров
В настоящее время Центральный банк РФ проводит серию курсов финансовой грамотности для слушателей 50+ в 25 городах России. Проект реализуется оператором проекта – интернет-порталом «Баба-Деда». БФ «Почет» активно принимает участие в данном проекте, существует договоренность о выделении квоты на обучение ветеранов-железнодорожников во всех городах проведения проекта в 2017–2018 годах. В случае востребованности данного курса Фонд планирует рассмотреть возможность проведения программы обучения исключительно для ветеранов ОАО «РЖД».
Основные цели курсов: повышение уровня финансовой грамотности среди пенсионеров, преодоление неуверенности и непонимания современных финансовых технологий, формирование основных принципов и правил принятия решений по использованию финансовых продуктов и услуг. Курс был разработан с привлечением методиста-планировщика и методиста-лингвиста, с целью адаптации материалов с учетом особенностей восприятия людьми старшего возраста.
Фотоконкурс «Молоды душой»
Люди и история, события дней сегодняшних и воспоминания о прошлом, железнодорожные пейзажи и производство «изнутри» – все эти и другие темы раскрываются в работах участников традиционного фотоконкурса «Молоды душой».
Фотоконкурс уже не первый год организуется Благотворительным фондом «Почет» совместно с Российским профсоюзом железнодорожников и транспортных строителей и Центральным советом ветеранов войны и труда железнодорожного транспорта.
Цель конкурса – отразить через снимки славную историю железных дорог, показать тот вклад, который внесли в развитие отрасли ветераны, а также рассказать о связи поколений и славных традициях, которыми крепки стальные магистрали России.
Конкурс «Проводники хороших дел»
Конкурс волонтерских проектов (конкурс микрогрантов) «Проводники хороших дел» ориентирован на поддержку проектов инициативных групп пенсионеров и железнодорожников, направленных на оказание необходимой помощи пожилым людям и приобщение их к активному участию в жизни общества. Особенно это касается жителей малых городов и сел, где более половины местного населения – люди преклонного возраста. Целями конкурса является выявление и поддержка лидеров на сети железных дорог, готовых предлагать и реализовывать инициативы по поддержке старшего поколения, формирование благоприятной среды для жизнедеятельности, социализации и самореализации граждан пожилого возраста, решения проблем местного сообщества силами волонтерских групп. Основным инструментом программы являются микрогранты, выделяемые на конкурсной основе на реализацию широкого спектра гражданских инициатив. Благодаря небольшим суммам грантов и организации конкурсного распределения, доступ к финансированию открывается для проектов самых отдаленных территорий.
Примерами проектов могут служить совместное восстановление детской площадки, организация «зеленой зоны», кружков творчества по различным направлениям, очистка территорий от мусора и пр. Тенденции последних лет показывают, что проекты нередко реализуются совместно с местными благотворительными организациями или местными администрациями, которые присоединяются на основе софинансирования или административно поддерживают проект.
Конкурс был запущен в 2017 году на полигоне Октябрьской железной дороги при поддержке Благотворительного фонда «Добрый город Петербург», который имеет большой опыт успешной реализации подобных проектов в ряде регионов России. С 2018 года Благотворительным фондом «Почёт» принято решение о проведении конкурса «Проводники хороших дел» по всей сети железных дорог.
Проект «Серебряные волонтеры»
Вовлечение ветеранов в активную социальную жизнь, привлечение их к участию в интересных проектах является одним из приоритетов в работе БФ «Почет». При этом пенсионеры могут быть не только получателями помощи, но и сами активно участвовать в благотворительных проектах и помогать другим.
Наибольшую пользу наши ветераны могут принести при работе на объектах транспорта, особенно железнодорожного, поскольку никто лучше них не знает, как устроены вокзалы, поезда, железная дорога в целом. Своими знаниями и опытом они могут обогатить все волонтерское движение, с одной стороны, а с другой – получить уникальный опыт, познакомиться и пообщаться с интересными людьми со всего мира, оказаться в центре одного из самых значимых событий в мире спорта.
Инициатива Фонда была поддержана волонтерскими центрами находящимися в различных городах России. Совместно с региональными Советами ветеранов была сформирована команда «серебряных» волонтеров, которые совместно с другими волонтерскими отрядами, принимают активное участие в добровольческих проектах и волонтерских активностях.
Корпоративное волонтерство
Фонд активно занимается организацией и развитием корпоративного волонтерства среди своих сотрудников и сотрудников ОАО «РЖД» для оказания помощи пенсионерам железнодорожного транспорта.
Основной фокус направлен на одиноких или возрастных пенсионеров, имеющих проблемы со здоровьем и (или) морально-психологическим состоянием. Для этих целей совместно с Советами ветеранов центрального аппарата и Московской железной дороги были сформированы списки пенсионеров, требующих особого внимания.
Знакомство и общение с ветеранами показывает, что большинство смогли более или менее приспособиться к ограниченному материальному достатку и больше всего им не хватает простого человеческого общения, чувства нужности. Многие пенсионеры не выходят на улицу и в связи с этим нуждаются в сопровождении на прогулку, в аптеку, поликлинику и т.д. Очень хочется за каждым пенсионером, нуждающимся в помощи, закрепить волонтера, который мог бы оказывать посильную помощь, а также восполнять у пенсионеров недостаток общения.
Помимо программ постоянной помощи Фондом реализуются благотворительные акции. Адресные программы поддержки за счет проведения благотворительных акций могут стать действенным инструментом помощи в дополнение тому, что делает ОАО «РЖД» и другие железнодорожные компании, а также сможет создать в коллективах атмосферу милосердия и взаимовыручки.
Задачи Фонда не ограничиваются реализацией социальных гарантий. Мы ставим цель более широко развивать адресные программы поддержки ветеранов и вовлечения пенсионеров-железнодорожников в активную социальную жизнь и в волонтерские проекты.
Борис Калатин, генеральный директор Благотворительного фонда «Почет»
С момента своего основания, Благотворительный фонд «Почет» активно участвует в реализации социальной политики и обеспечения социальных гарантий неработающих пенсионеров холдинга «РЖД».