синдром охранника что это

Синдром вахтера: причины, признаки, лечение

Синдром вахтера — это поведение, при котором человек старается всеми способами выразить собственное превосходство. Легче всего ему сделать это, используя свое служебное положение. Многие путают такое расстройство с банальной невоспитанностью. Чтобы разобраться с синдромом вахтера — что это такое, нужно понять его причины, признаки и проявления.

Определение понятия синдрома

Простыми словами, синдром вахтера в психологии — это форма поведения человека, при которой он стремится командовать и контролировать все вокруг, самоутверждаясь таким образом.

Чаще всего он проявляется в отношениях на работе: в общении с коллегами, сотрудниками или посетителями. Например, такое поведение характерно для мелких чиновников (придираются к незначительным недочетам в работе), владельцев съемной квартиры (специально ищут пыль в труднодоступных местах и т.п.), охранников (считают своим долгом проводить тщательный досмотр даже если на это нет причин).

Поведение людей с синдромом вахтера иногда можно спутать с пассивной агрессией, но на самом деле их действия имеют разные мотивы. Человек с синдромом вахтера использует и провоцирует людей для поднятия самооценки и удовлетворения своего эго. А цель пассивной агрессии — вывести собеседника на конфликт или просто вызвать у него негативные эмоции.

Причины возникновения

Если человек не получает развития, топчется на месте и не достигает никаких значимых для него целей, то у него непременно возникает желание получить хотя бы минимальную власть. Поэтому, получая ее, люди стараются использовать эту возможность по максимуму, не замечая неуместности такого поведения.

Синдром вахтера могут спровоцировать такие факторы, как:

Должность, которую занимает человек с синдромом вахтера, зачастую не самая ответственная. Поэтому ему приходится изображать бурную деятельность, чтобы показать всем свою значимость. Например, такие люди считают, что чем больше недостатков и нарушений в работе они выявили, тем это лучше и правильнее.

К профессиям, среди которых чаще всего встречается синдром вахтера, относятся:

Эти люди на своей работе решают лишь рядовые вопросы, но это не мешает им смотреть на других свысока и выражать свое снисхождение (придираться к мелочам или, наоборот, входить в положение).

Признаки синдрома вахтера

К признакам синдрома вахтера относятся:

Всех людей с синдромом вахтера объединяет желание командовать, которое они не реализовали, работая в одной и той же должности много лет, имея среднюю зарплату и низкий социальный статус.

Паттерны поведения, которые складываются у таких людей, мешают им комфортно существовать в обществе: трудно находить друзей и поддерживать отношения с ними, сложно создать семью. Даже найти того, с кем можно поговорить о бытовых вещах, — затруднительно.

Люди, подверженные синдрому вахтера, доставляют коллегам много неприятностей. Они никому не доверяют, считают, что работа продолжается только благодаря их усилиям, поэтому постоянно жалуются, ловят людей даже на мелких ошибках и не ленятся доносить обо всем начальству.

Способы общения

При взаимодействии с людьми, имеющими синдром вахтера, нужно помнить о нескольких ключевых моментах, которые помогут сделать общение менее токсичным:

Методы лечения синдрома вахтера

Одним из самых действенных способов лечения синдрома вахтера психологи считают смену места работы. Если она заставляет постоянно нервничать, чувствовать эмоциональное напряжение и не дает перспектив, то это серьезный повод задуматься о будущем. Стоит понять, что работа — средство, а не цель, и честно ответить себе: каких успехов в жизни хотелось бы добиться.

Если работа не вызывает большого негативного отклика, то стоит попробовать следующие методы:

Если вы замечаете у себя хотя бы несколько признаков такого токсичного поведения, то полезно знать, как противостоять синдрому вахтера:

В любом случае, самое главное — найти и дать выход своим эмоциям, чтобы не копить их в себе и не переносить на окружающих. Своевременная разгрузка и расслабление помогут взглянуть на свою жизнь свежим взглядом.

Примеры человека с синдромом вахтера из моей жизни

Наверняка, каждый хоть раз встречался с человеком, который страдает синдромом вахтера. Например, каждый учился в школе, колледже или ВУЗе. Люди, в прямом смысле работающие на должности вахтера, не упускают возможности приструнить и задеть безобидного ученика или студента. Грязная обувь, опоздание на занятие, пропущенная пара, небрежный внешний вид — человека-«вахтера» волнует все до мелочей.

На своем опыте общения с этими людьми я всегда замечала, что они считают свою осведомленность во всем своей фишкой. Ведь именно в этом кроется их уникальность и незаменимость: кто еще расскажет всем, что зам. директора пришла сегодня в новых сапогах? А разве узнали бы вы от кого-то другого, что Ванька-второгодник прогулял первый урок, да еще и пришел в школу со здоровенным фингалом?

И наверно, не просто так в нашем сознании зародился стереотип, что охранники, вахтеры или регистраторы на рабочем месте либо читают газеты со свежими сплетнями, либо обзванивают знакомых: «Алло, Галочка? Ты сейчас умрешь!». Все это дает им возможность чувствовать свою важность и нужность среди людей, по-настоящему увлеченных своей работой и жизнью.

Заключение

Синдром вахтера — это проблема, на которую нужно обязательно обращать внимание. Из серьезной стадии вряд ли получится выйти самостоятельно и признать свои ошибки. Поэтому каждый должен помнить, что всегда можно что-то поменять, если текущая жизнь не устраивает и кажется обыденной.

Источник

Что такое Синдром вахтера: описание и примеры проявления

Приветствую Вас, друзья!

Если говорить простыми словами, Синдром вахтера — это состояние психики, при котором человек испытывает постоянную потребность в демонстрации собственного превосходства. Инструмент, которым при этом пользуется человек — его служебное положение. Несмотря на частое упоминание, далеко не все правильно понимают, что такое Синдром Вахтера, путая его с банальной невоспитанностью. Давайте разберемся во всем подробнее, а так же узнаем, как дать отпор «вахтеру». Начнем.

Что такое «Синдром Вахтера»

Синдром вахтера – распространенная форма поведения, заключающаяся в стремлении человека самоутвердиться за счет окружающих людей, демонстрируя им свое превосходство. Это профессиональная деформация сознания, развивающая у лиц, повседневные решения которых оказывают существенное влияние на жизнь других людей. Обычно их работа связана с выдачей справок, оформлением документов и прочей бюрократической деятельностью.

У психологов присутствует отчетливое понимание, что такое синдром вахтера, как он развивается и проявляется. Данное явление хорошо изучено и обосновано, поскольку встречается довольно часто и оказывает значительное влияние на поведение поддавшегося ему человека. Но психическим расстройством оно не считается, поэтому в МКБ-10 и аналогичных классификаторах отсутствует.

В психологии синдром вахтера считается деформацией личности, обусловленной стремлением «маленького» человека к власти над другими людьми. Если данное стремление ежедневно подкрепляется возможностью «вершить судьбы», состояние постепенно усугубляется. «Вахтер» начинает действовать нелогично, забывает о морали и нравственности. Его поступки становятся низкими и подлыми не только в работе, но и в повседневной жизни.

Как проявляется синдром вахтера?

Для людей с данным синдромом характерно «токсичное» поведение. Они всячески стараются утвердиться за счет окружающих: оскорбляют, унижают, издеваются над ними. Это проявляется и в рабочем коллективе, и при общении в компании друзей или родственников. Такие люди всегда стараются отпустить едкий комментарий. Подобное отношение к окружающим формируется благодаря их должности, позволяющей чувствовать себя главными и «учить» других людей.

Даже учителям младших классов полезно знать, что такое синдром вахтера и как на него реагировать, поскольку у детей он проявляется весьма отчетливо. Стоит поручить ребенку какую-то ответственную задачу, предложить проверить что-то или проконтролировать определенный процесс (например, проверять сменку), как в нём просыпается «вахтер». Важно вовремя предостеречь его от некрасивых поступков.

Люди с синдромом вахтера демонстрируют чрезмерное служебное рвение, когда дело касается очередных проверок и перепроверок. Они стремятся показать окружающими, какими важными сотрудниками являются и как много зависит от их решений. Стремление показать важность своей работы присутствует у всех, но «вахтеры» делают это, причиняя неудобства окружающим.

Наиболее характерные признаки «вахтеров»:

Человек с синдромом вахтера постоянно жалуется, старательно следит за чужими ошибками и бурно на них реагирует, любит доносить начальнику на коллег. При этом он считает себя невероятно полезным. Интересно, что работники из «вахтеров» получаются весьма посредственные, поскольку им не свойственно критично рассматривать собственную работу.

Другая характерная особенность поведения – регулярные намеренные опоздания. Человек с синдромом вахтера привыкает, что окружающие зависят от него, а если он опаздывает, его покорно дожидаются у двери кабинета. Эта привычка переносится и в обычную жизнь: ему нравится тешить собственное самолюбие, заставляя ждать даже друзей.

Причины возникновения и развития синдрома

Многие люди мечтают быть «хотя бы маленьким, но начальником». Поэтому, получив минимальную «власть», они стремятся выжать из неё максимум, и довольно скоро у них возникает синдром вахтера. Он развивается под влиянием таких факторов как:

Обычно рассматриваемый синдром связан с должностью, не подразумевающей большой загруженности работой. Поэтому «вахтер» изображает бурную деятельность, чтобы продемонстрировать собственную важность.

Также он может неправильно понимать свою задачу. К примеру, его работа заключается в том, чтобы контролировать соблюдение определенных правил. Он же считает, что должен искать и находить нарушения (и чем больше найдёт, тем лучше).

Чаще всего синдром вахтера возникает у представителей таких профессий как:

Все эти должности связаны с мелкими решениями, влияющими на окружающих. Они дают возможность причинить другому человеку неудобства (либо, наоборот, «сжалиться и помочь»). Охранник может не пропустить, мелкий чиновник – потребовать очередную справку, а гардеробщик – пожурить успешного бизнесмена или почтенного профессора за расстегнутые карманы куртки.

Интересно, что в советское время люди тоже прекрасно понимали, что такое синдром вахтера, хоть и не пользовались данным термином. Хрестоматийным примером является классическая крылатая фраза советской продавщицы «Вас много, а я одна!». Также на эту тему высказывались популярные юмористы, типичный «вахтер» присутствует во многих фильмах и литературных произведениях.

Как общаться с «вахтерами»?

Столкнувшись с «вахтером», провоцирующим вас на конфликт, постарайтесь сохранять максимальное спокойствие. Не придавайте значения его «токсичной» манере поведения – для него это норма. Общайтесь спокойно и делайте вид, что ничего не происходит. Если возникает желание ответить на его вызывающее поведение, напомните себе, что есть как минимум четыре причины не делать этого:

Будьте с «вахтером» вежливы, но избегайте излишней учтивости – он воспримет это как слабость. И учитывайте, что он любит свою «власть», но панически боится ответственности. Поэтому, если же требуется немного остудить его пыл, можно попросить его представиться и показать документы, а после — узнать кто является его непосредственным начальником. В 90% случаев — это утихомирит «вахтера», поскольку замечаний от начальства они боятся как огня.

Как избавиться от синдрома вахтера?

Итак, мы подробно разобрались с тем, что такое синдром вахтера, и Вы точно можете сказать, есть ли у Вас признаки его проявления. Если Вы замечали что-то подобное в собственном поведении, это серьезный повод поработать над собой. В первую очередь рекомендуется задуматься над сменой места работы, поскольку вам она, скорее всего, не нравится. Но если к такому кардинальному шагу Вы не готовы, то есть менее радикальные способы искоренить в себе этот синдром:

Общие советы по борьбе с синдромом вахтера:

Настоятельно рекомендуется начать заняться спортом. Это позволит выплеснуть негатив, а заодно улучшить физическую форму, получив реальный повод гордиться собой. Можно поэкспериментировать с йогой и различными дыхательными техниками. Добавьте активности в свою жизнь. Чаще бывайте на природе, гуляйте в парке. Также против синдрома вахтера хорошо помогает выращивание растений и уход за ними. Если у вас нет дачи, можно завести небольшую грядку или клумбу прямо на подоконнике.

Заключение

Синдром вахтера – серьезная деформация личности, свойственная представителям многих профессий. Взаимодействовать с такими людьми неприятно как по их службе, так и вообще. Но ещё неприятнее – самому быть «вахтером». Поэтому, обнаружив у себя признаки данного синдрома, необходимо сразу начинать бороться с ним.

К счастью, всё исправимо. Желательно хорошо отдохнуть и сделать свою жизнь более насыщенной, заняться спортом и проявлять больше активности. Хорошо поработав над собой, можно полностью решить проблему, наладить отношения с близкими людьми и стать более счастливым.

Источник

О том, чем это грозит, когда главные в стране – охранники

Весенняя погода располагает к прогулкам. Выйдем на улицу, покатаемся на великах по парку, сходим в торговый центр или на электричке отправимся за город… кто встретит нас за каждыми дверями и воротами? Строгий и вежливый мужчина в полувоенной форме — охранник.

Или нет, давайте займемся делом. Зарегистрируем собственную фирму или, к примеру, займемся просветительством, пока это еще можно делать безнаказанно… Кто встретит нас на каждом шагу? Тоже кто-то строгий и обычно вежливый, но уже не обязательно мужчина. Чиновник-контролер.

Чтобы мы не баловались, не курили и не парковались в неположенных местах, не нарушали перчаточно-масочный режим, соблюдали социальную дистанцию между олигархом и бюджетником и физическую – между собой. Ведь если нас предоставить самим себе – ведь, пожалуй, поубиваем друг друга. Как же мы без охранников и контролеров?

Нет, я не хочу сказать ничего плохого об этих людях. Они служат общему делу, как его понимают, они делают нашу жизнь упорядоченнее и, наверное, даже лучше – в их понимании. Они часто нам помогают, это так. Но меня не отпускает вопрос: а что, если бы эти хмурые толпы вежливых мужчин, которые заступают на свои дежурства в парках и вокзалах, в торговых центрах и школах, да просто везде – что, если бы они пошли на производство?

И толпы чиновников… хотя нет, какие толпы, каждый и каждая в личном автомобиле с личным шофером – что, если бы все эти люди день за днем придумывали бы не новые запреты, штрафы и формы отчетности, а какие-нибудь полезные для человечества штуки вроде вакцин и электромобилей? А если на это у них не хватает талантов и образования – ну просто сидели бы тихо в своих кабинетах, за те же зарплаты гоняли бы танчики и смотрели сериальчики? А мы бы в это время спокойно трудились.

А то ведь однажды может оказаться, что контролировать и охранять в стране уже просто нечего – она ничего не производит, кроме запретов, ограничений и наказаний для собственных граждан.

Но было бы неверно считать, что все эти запретительные сигналы исходят только от государства. Синдром охранника – «стоять и не пущать» – он в мозгах у многих наших сограждан. И вот вам небольшой пример.

Чудесный весенний день, еду по дикой части Сокольников на велосипеде. Дорожка сухая, не широкая, на ней легко разъедутся велосипедист и пешеход, но только если он один. Обочина вся в комьях сырой земли после недавних дождей, съезжать туда совсем не хочется.

Впереди на дорожке стоят мама с мальчиком лет десяти, любуются птичкой на дереве. Мне не проехать: стоят в ряд. Я подаю сигнал звонком, одному из них достаточно сместиться на полметра – и я проеду. Мальчик делает шажок.

– Стой спокойно! – ледяным тоном одергивает его мама, – мы стоим, нас объедут.

Мальчик отступает. Я не вижу смысла спорить. Я подъезжаю вплотную и останавливаюсь.

– Нас не хотят объезжать, – таким же ледяным голосом вещает мама мальчику, – обязательно надо нас дергать.

Мальчик снова делает шажок, уступает дорогу. Я проезжаю:
– Спасибо.
– Пожалуйста.

Все, все в этой сценке! Эта пассивная агрессия, это желание застолбить за собой полметра общественного пространства, и пусть весь мир подождет. И вместе с тем – полная неготовность настоять на своем, злая неуверенность.

А ты, мальчик, запомни: весь мир против тебя, он хочет лишить тебя дорожки, птички, весны. Дядя не на велике вышел покататься, он хочет тебя унизить, растоптать, обездолить. Ты можешь сопротивляться, но все равно ничего не получится.

Мальчик – будущий клиент психотерапевта. Или будущий чиновник-запретитель?

А вот другой пример. Год назад меня оштрафовали на пять тысяч за «парковку на газоне» – на самом деле, на пустыре впритык к фундаменту снесенной пятиэтажки, где ни одна травинка не растет. Я попробовал оспорить штраф электронным образом, инспекция отписалась, что все правильно, и предложила идти в суд. Я плюнул и заплатил: суд дело затратное, и еще неясно, чем закончится.

И вот на днях я заметил, как на том самом месте паркуется большая черная машина – из тех, для которых охранники берегут лучшие места на общественных парковках. Подхожу, стучу в окошко, хочу предупредить о возможном штрафе. За рулем – безукоризненно вежливый и очень серьезный мужчина. Отвечает:
– А я уже один штраф отбил в суде.
– Как?!
– Сходил в «Жилищник», взял план территории. Нет тут никакого газона. И с планом этим – в суд. Десять месяцев заняло.
– И что, теперь и других не будут штрафовать? Или это разовое решение?
– Посмотрим, – он пожимает плечами и не думает переставлять машину.

Глядя на него, понимаю: пять тысяч – не те деньги, за которые он будет бодаться с государством десять месяцев. Его время явно стоит дороже. Но он – свободный человек в своем собственном своем дворе. Он будет отстаивать свои права, и он будет это делать по закону. Уважаю!

Думаю, будущее нашей страны зависит прежде всего от того, какой из двух этих менталитетов победит. Остальное – подробности.

Источник

Синдром вахтёра

«Синдром вахтёра [1] »: персонаж получает незначительный, забавный, зачастую не особо нужный людям пост, дающий минимальную, но власть — и пользуется этой властью вовсю и с явным удовольствием, всячески демонстрируя себе и окружающим, что он не жалкое ничтожество, а представитель власти, от которого очень многое зависит. Требует безукоризненного исполнения любых правил и предписаний, даже в ситуациях, когда это не обязательно или вредно, никогда не относится с пониманием к мелким нарушениям и упущениям, пилит, зудит и всячески козлит. Нередко «больной» и вовсе начинает лезть в дела, которые прямо к его деятельности не относятся (либо связаны с ней лишь косвенно), мешая жить окружающим. Человек с синдромом вахтера часто обладает некоторой манией величия и стремится поставить себя выше любого, кто не может дать ему отпор, но стоит появиться какому-то действительно важному представителю власти, или просто человеку, который не даст себя в обиду, персонаж быстро сдувается, трусит или сливается. Иногда (особенно в сказках) бывают случаи, когда вахтёр начинает откровенно портить жизнь окружающим, иногда утапливая педаль в асфальт — в таком случае помогает оздоровительная порка.

Увы, сплошь и рядом там, где у человека есть какая-то власть и нет четкого контроля, да и вообще самодурства начальников разного рода. Обычно длится до тех пор, пока начальнику начальника-самодура это не надоест по каким-то причинам. Более общие тропы — Я здесь главный, мне всё можно, козёл и злой начальник; родственное явление — молодец против овец.

Содержание

Разделительная линия [ править ]

Это не про профессию! Отнюдь не все вахтёры, швейцары, мелкие чиновники подходят под троп — персонаж должен именно болеть «синдромом вахтёра».

С прикрученным фитильком троп работает, если докапывания персонажа более-менее оправданы ситуацией (к примеру уволил сотрудника за мелочь, но у него до этого здоровенный «послужной список» косяков, а мелочь просто стала последней каплей. Или не пропускает человека с слегка неправильно оформленным допуском, но это не знакомый работник, а тип, которого он впервые видит), но при этом все равно заметно что он упивается своей «властью». Если коротко, есть три обязательных условия:

Тропом не является:

В ряде случаев то, что принимается за синдром вахтера — простое исполнение служебных инструкций, написанных, как правило, не самими охранниками, а владельцами этих самых охраняемых объектов. Поэтому как бы вахтер ни относился к тому или иному требованию — он должен подчиняться, или, в лучшем случае, останется без работы. А в не самом худшем — имеет шансы получить судебный иск, если составитель проигнорированной инструкции оказался всё-таки не параноиком.

Более того, обвинения в синдроме частенько звучат со стороны субъектов, убежденных, что они могут нарушать любые запреты, а выдвинутый запрет — чистое самодурство.

Примеры [ править ]

Литература [ править ]

На русском языке [ править ]

На других языках [ править ]

Фанфики [ править ]

Кино [ править ]

Телесериалы [ править ]

Мультфильмы [ править ]

Мультсериалы [ править ]

Манга и аниме [ править ]

Видеоигры [ править ]

Музыка [ править ]

Чем мельче начальник, тем дело печальней, Тем больше доставит он всяческих мук. Голодный и жадный, он не травоядный, Он мелкий, но хищный, он крыса-пасюк.

«Без пропуска здесь ни один не пройдет!» Сказали вахтерши-старушки, «У нас очень-очень секретный завод! Ведь делают здесь раскладушки!»

Прочее [ править ]

Реальная жизнь [ править ]

Тысячи их! Каждый в своей жизни хоть раз но встречал такой экземпляр, да и чего греха таить, кто-то в его роли мог и сам побывать, особенно по молодости.

Источник