всемирная история кадровой индустрии
Всемирная история кадровой индустрии
Всемирная история кадровой индустрии
О книге
Как и когда зародились услуги, именуемые ныне кадровыми? Что они собой представляли в глубине веков? А в наше время? Когда и где появился термин HR? Какая кадровая компания была первой в мире? А в России? Кто такие хедхантеры? Когда появились первые корпоративные университеты? Что такое аутплейсмент, аутсорсинг и ассессмент? И что на самом деле делают HR-консультанты?
Впервые в России мы представляем всемирную историю кадровой индустрии, изученную и рассказанную одним из ведущих специалистов в области HR-услуг. Книга не только описывает события, но и приглашает читателей к интерактивному общению, предлагая поучаствовать в конкурсе и совместно с автором воссоздать малоизвестные страницы HR-истории.
От автора
Приступая к работе над книгой, я думала, что все необходимые данные где-то имеются, нужно только их собрать, систематизировать и изложить в увлекательной форме. Реальность оказалась иной. Источники информации на первый взгляд многочисленны, но их достоверность очень низка.
Пришлось запастись терпением, исследовать огромные массивы документов и обратиться за помощью к ведущим российским и международным экспертам в областиHR-услуг. Благодаря их поддержке удалось реконструировать многовековую историю кадровой индустрии в мире и 25-летнюю — в России. Зачем? Как справедливо заметил Джордж Оруэлл, «кто распоряжается прошлым, распоряжается будущим». На российском кадровом рынке в ближайшей перспективе точно не будет скучно. Произойдут и новые подъемы, и спады, и разного рода кризисы. Знание истории поможет нам обратить изменения себе на пользу и открыть поистине захватывающие перспективы. Мир меняется. А вы?
Для кого эта книга
Эта книга для всех, кто работает с людьми и хочет расширить свой кругозор, узнав о истоках кадровой индустрии и происхождении современных инструментов управления персоналом.
Всемирная история кадровой индустрии, Баскина Т., 2015
Всемирная история кадровой индустрии, Баскина Т., 2015.
Как и когда зародились услуги, именуемые ныне кадровыми? Что они собой представляли в глубине веков? А в наше время? Когда и где появился термин HR? Какая кадровая компания была первой в мире? А в России? Кто такие хедхантеры? Когда появились первые корпоративные университеты? Что такое аутплейсмент, аутсорсинг и ассессмент? И что на самом деле дела- ют HR-консультанты? Впервые в России мы представляем всемирную историю кадровой индустрии, изученную и рассказанную одним из ведущих специалистов в области HR-услуг. Книга не только описывает события, но и приглашает читателей к интерактивному общению, предлагая поучаствовать в конкурсе и совместно с автором воссоздать малоизвестные страницы HR-истории. Это книга для всех, кто работает с людьми и хочет расширить свой кругозор, узнав о истоках кадровой индустрии и происхождении современных инструментов управления персоналом.
Греция, задолго до нашей эры.
Греческий бог Аполлон — первопроходец в работе на временных проектах. Оторвавшись от основной боже- ственной деятельности, он в течение восьми лет служил пастухом у царя Фессалии Адмета. По меркам древнегреческих богов и героев — действительно краткосрочный, временный проект. Когда к Аполлону обратился за советом Геракл, в силу сложной житейской ситуации также нуждавшийся во временной подработке, Аполлон уже выступил в роли HR-консультанта и со знанием дела отправил его к царю Эврисфею на среднесрочный — 12-летний — проект. Техническое задание Геракла предполагало совершать по подвигу ежегодно. Свершения прославили Геракла как самого эффективного проектного сотрудника во всей древнейшей истории: он успешно выполнил все 12 заданий.
ОГЛАВЛЕНИЕ.
ЧАСТЬ I.C ДРЕВНЕЙШИХ ВРЕМЕН ДО XIX ВЕКА.
ЧАСТЬ II.XIX–XX ВВ. ЗАРОЖДЕНИЕ СОВРЕМЕННОЙ КАДРОВОЙ ИНДУСТРИИ.
ЧАСТЬ III.РОССИЯ. ХХ–XXI ВВ.
Издательский проект ANCOR
Но это не обычное юбилейное описание «достижений за отчетный период». Нельзя рассматривать историю жизненного пути компании в отрыве от индустрии, к которой она принадлежит, индустрию – в отрыве от стран, где она представлена, страны – в отрыве от всего мира.
Книга дает читателям уникальную возможность заново открыть для себя увлекательную историю развития АНКОР на фоне ключевых событий мировой цивилизации, технологий, рынка труда и кадровых услуг.
Как и когда зародились услуги, именуемые ныне кадровыми? Что они собой представляли в глубине веков? А в наше время? Когда и где появился термин HR? Какая кадровая компания была первой в мире? А в России? Кто такие хедхантеры? Когда появились первые корпоративные университеты? Что такое аутплейсмент, аутсорсинг и ассессмент? И что на самом деле делают HR-консультанты?
Впервые в России мы представляем всемирную историю кадровой индустрии, изученную и рассказанную одним из ведущих специалистов в области HR-услуг. Книга не только описывает события, но и приглашает читателей к интерактивному общению, предлагая поучаствовать в конкурсе и совместно с автором воссоздать малоизвестные страницы HR-истории.
Всемирная история кадровой индустрии, Баскина Т., 2015
Всемирная история кадровой индустрии, Баскина Т., 2015.
Как и когда зародились услуги, именуемые ныне кадровыми? Что они собой представляли в глубине веков? А в наше время? Когда и где появился термин HR? Какая кадровая компания была первой в мире? А в России? Кто такие хедхантеры? Когда появились первые корпоративные университеты? Что такое аутплейсмент, аутсорсинг и ассессмент? И что на самом деле дела- ют HR-консультанты? Впервые в России мы представляем всемирную историю кадровой индустрии, изученную и рассказанную одним из ведущих специалистов в области HR-услуг. Книга не только описывает события, но и приглашает читателей к интерактивному общению, предлагая поучаствовать в конкурсе и совместно с автором воссоздать малоизвестные страницы HR-истории. Это книга для всех, кто работает с людьми и хочет расширить свой кругозор, узнав о истоках кадровой индустрии и происхождении современных инструментов управления персоналом.
Греция, задолго до нашей эры.
Греческий бог Аполлон — первопроходец в работе на временных проектах. Оторвавшись от основной боже- ственной деятельности, он в течение восьми лет служил пастухом у царя Фессалии Адмета. По меркам древнегреческих богов и героев — действительно краткосрочный, временный проект. Когда к Аполлону обратился за советом Геракл, в силу сложной житейской ситуации также нуждавшийся во временной подработке, Аполлон уже выступил в роли HR-консультанта и со знанием дела отправил его к царю Эврисфею на среднесрочный — 12-летний — проект. Техническое задание Геракла предполагало совершать по подвигу ежегодно. Свершения прославили Геракла как самого эффективного проектного сотрудника во всей древнейшей истории: он успешно выполнил все 12 заданий.
ОГЛАВЛЕНИЕ.
ЧАСТЬ I.C ДРЕВНЕЙШИХ ВРЕМЕН ДО XIX ВЕКА.
ЧАСТЬ II.XIX–XX ВВ. ЗАРОЖДЕНИЕ СОВРЕМЕННОЙ КАДРОВОЙ ИНДУСТРИИ.
ЧАСТЬ III.РОССИЯ. ХХ–XXI ВВ.
Всемирная история кадровой индустрии
Описание книги
Как и когда зародились услуги, именуемые ныне кадровыми? Что они собой представляли в глубине веков? А в наше время? Когда и где появился термин HR? Какая кадровая компания была первой в мире? А в России? Кто такие хедхантеры? Когда появились первые корпоративные университеты? Что такое аутплейсмент, аутсорсинг и ассессмент? И что на самом деле делают HR-консультанты?Впервые в России мы представляем всемирную историю кадровой индустрии, изученную и рассказанную одним из ведущих специалистов в об.
Как и когда зародились услуги, именуемые ныне кадровыми? Что они собой представляли в глубине веков? А в наше время? Когда и где появился термин HR? Какая кадровая компания была первой в мире? А в России? Кто такие хедхантеры? Когда появились первые корпоративные университеты? Что такое аутплейсмент, аутсорсинг и ассессмент? И что на самом деле делают HR-консультанты?
Впервые в России мы представляем всемирную историю кадровой индустрии, изученную и рассказанную одним из ведущих специалистов в области HR-услуг. Книга не только описывает события, но и приглашает читателей к интерактивному общению, предлагая поучаствовать в конкурсе и совместно с автором воссоздать малоизвестные страницы HR-истории.
Это книга для всех, кто работает с людьми и хочет расширить свой кругозор, узнав о истоках кадровой индустрии и происхождении современных инструментов управления персоналом.
Книга «Всемирная история кадровой индустрии» автора Татьяна Баскина оценена посетителями КнигоГид, и её читательский рейтинг составил 8.40 из 10.
Для бесплатного просмотра предоставляются: аннотация, публикация, отзывы, а также файлы для скачивания.